Hur påverkar eu ingenjörer
Regeringen tillsätter AI-kommission
Gratulerar till din lokal i kommissionen Ulrika! Vilka tycker du är de viktigaste frågorna för kommissionen att sätta tänderna i?
– Tack! Jag är lycklig och stolt över att äga fått förtroendet att delta!
– detta första blir att vi inom kommissionen skaffar oss en bred bild av den utveckling liksom pågår och hur det kommer påverka såväl arbetsmarknad som samhället i stort. Det handlar bland mycket annat om de populära stora språkmodellerna till de smarta AI-agenter som kommer att bistå oss framöver. Sedan kan oss börja kartlägga hur förutsättningarna inom Sverige ska bli de bästa möjliga för att vi såsom land ska kunna dra nytta av utvecklingen, men också vilka farhågor som behöver adresseras.
Vad tror du att ditt fackliga perspektiv kan tillföra kommissionens diskussioner samt slutsa
Sveriges Ingenjörer internationellt
Europa
Genom federationerna IndustriAll europe och UNI Europa arbetar förbundet med att påverka utvecklingen inom olika frågor om arbetsliv samt anställningsvillkor inom industrisektorn respektive tjänstesektorn.
Det operativa arbetet sker i olika arbetsgrupper vad gäller IndustriAll samt den nordiska ”underorganisationen” Industrianställda inom Norden, IN.
I UNI Europa är arbetet organiserat efter sektorer. Sveriges Ingenjörer är mest aktiva inom UNI ICTS (IT, Telekom samt STD) och i den tvärsektoriella UNI Professionals and Managers, dock vi är också medlemmar inom sektorsorganisationerna Bank, Finans & Försäkring samt i Post & Kommunikation.
Engineers Europe (tidigare FEANI) är enstaka europeisk ingenjörsfederation med 29 medlemsorganisationer från lika många länder samt omfattar cirka 3,5 miljoner ingenjörer. Sveriges Ingenj&ou
EU:s nya Kompetensunion – investera inom människor för ett konkurrenskraftigt Europa
I veckan lanserades EU:s nya Kompetensunion som annonserats i EU-kommissionens senaste planeringsdokument för den nya mandatperioden. Brysselkontoret befann sig på ställe under European Employment and Social Rights Forum där kompetensunionen officiellt annonserades av EU-kommissionär Roxana Mînzatu, Vice ordförande för människor, kompetens och beredskap.
EU:s nya Kompetensunion bygger på fyra pelare som EU-kommissionen menar att Europa behöver förbättra tillsammans:
- Grundläggande kompetens – En tredjedel av Europas tonåringar misslyckas inom grundläggande matematik, vilket tydligt illustrerar vikten av att utveckla STEM-kunskaper (alltså ämnena naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Detta arbete behöver göras tillsammans med utbildningsanordnare. Kommissionären nämnde två exempel på hur grundläggande färdigheter kan förbättras:
”Paketet tillsammans med grundläggande färdigheter har de
EU-plan ska fylla luckor vid arbetsmarknaden
EU-kommissionen lade på onsdagen fram en handlingsplan om hur man i unionen ska hantera arbetskrafts- och kompetensbrist.
– Denna har ökat i alla EU-länder under nästan ett årtionde. Arbetsgivare runt angående i EU säger att dem har det svårt att anställa personer mer rätt kompetens, sade EU:s vice kommissionsordförande Valdis Dombrovskis.
Nästan två tredjedelar av de total 25 miljoner små eller medelstora företagen i EU har detta problem, enligt kommissionären som lyfter fram bristen på IT-specialister var efterfrågan väntas fördubblas til Totalt listas 42 bristyrken i EU, se faktaruta nedan.
Kommissionen vill bland annat ta bort hinder på grund av underrepresenterade grupper såsom unga, äldre och personer med invandrarbakgrund för att ta sig in på arbetsmarknaden. Till detta kommer EU-finansiering på grund av att minska antalet långtidsarbetslösa samt att sätta upp minst kompetenscentrum för yrkesutbildning.
Det ska även bli lättare för löntagare och dem som
Sveriges Ingenjörer internationellt
Europa
Genom federationerna IndustriAll europe och UNI Europa arbetar förbundet med att påverka utvecklingen inom olika frågor om arbetsliv samt anställningsvillkor inom industrisektorn respektive tjänstesektorn.
Det operativa arbetet sker i olika arbetsgrupper vad gäller IndustriAll samt den nordiska ”underorganisationen” Industrianställda inom Norden, IN.
I UNI Europa är arbetet organiserat efter sektorer. Sveriges Ingenjörer är mest aktiva inom UNI ICTS (IT, Telekom samt STD) och i den tvärsektoriella UNI Professionals and Managers, dock vi är också medlemmar inom sektorsorganisationerna Bank, Finans & Försäkring samt i Post & Kommunikation.
Engineers Europe (tidigare FEANI) är enstaka europeisk ingenjörsfederation med 29 medlemsorganisationer från lika många länder samt omfattar cirka 3,5 miljoner ingenjörer. Sveriges Ingenj&ou
EU:s nya Kompetensunion – investera inom människor för ett konkurrenskraftigt Europa
I veckan lanserades EU:s nya Kompetensunion som annonserats i EU-kommissionens senaste planeringsdokument för den nya mandatperioden. Brysselkontoret befann sig på ställe under European Employment and Social Rights Forum där kompetensunionen officiellt annonserades av EU-kommissionär Roxana Mînzatu, Vice ordförande för människor, kompetens och beredskap.
EU:s nya Kompetensunion bygger på fyra pelare som EU-kommissionen menar att Europa behöver förbättra tillsammans:
- Grundläggande kompetens – En tredjedel av Europas tonåringar misslyckas inom grundläggande matematik, vilket tydligt illustrerar vikten av att utveckla STEM-kunskaper (alltså ämnena naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Detta arbete behöver göras tillsammans med utbildningsanordnare. Kommissionären nämnde två exempel på hur grundläggande färdigheter kan förbättras:
”Paketet tillsammans med grundläggande färdigheter har de
EU-plan ska fylla luckor vid arbetsmarknaden
EU-kommissionen lade på onsdagen fram en handlingsplan om hur man i unionen ska hantera arbetskrafts- och kompetensbrist.
– Denna har ökat i alla EU-länder under nästan ett årtionde. Arbetsgivare runt angående i EU säger att dem har det svårt att anställa personer mer rätt kompetens, sade EU:s vice kommissionsordförande Valdis Dombrovskis.
Nästan två tredjedelar av de total 25 miljoner små eller medelstora företagen i EU har detta problem, enligt kommissionären som lyfter fram bristen på IT-specialister var efterfrågan väntas fördubblas til Totalt listas 42 bristyrken i EU, se faktaruta nedan.
Kommissionen vill bland annat ta bort hinder på grund av underrepresenterade grupper såsom unga, äldre och personer med invandrarbakgrund för att ta sig in på arbetsmarknaden. Till detta kommer EU-finansiering på grund av att minska antalet långtidsarbetslösa samt att sätta upp minst kompetenscentrum för yrkesutbildning.
Det ska även bli lättare för löntagare och dem som